GIOVANNI ZANINI

  Alcune organizzazioni sindacali sostengono che il nuovo contratto non realizza alcuni obiettivi ritenuti fondamentali ma le questioni sollevate non dipendono dai contratti collettivi! Non farti raccontare bugie! La CISL FP, che non ha Governi amici, né opposizioni amiche, intende continuare a portare avanti, insieme alla Confederazione, l’azione sindacale nei confronti di Governo e Parlamento per ottenere:  • il completo superamento del tetto ai trattamenti economici accessori introdotto dall’art. 23, comma 2, del D.lgs 75/2017, in modo da rifinanziare i fondi per la contrattazione integrativa. Si tratta della c.d. legge «Madìa» - una norma prevista a garanzia della tenuta della finanza pubblica - nei confronti della quale coloro che oggi tanto protestano, nel 2017 ed in pieno negoziato per il rinnovo contrattuale 2016-2018 non minacciarono certo lo sciopero generale  • l’estensione anche ai dipendenti pubblici delle agevolazioni fiscali sui premi di produttività, attua...

 Alcune organizzazioni sindacali sostengono che il nuovo contratto non realizza alcuni obiettivi ritenuti fondamentali ma le questioni sollevate non dipendono dai contratti collettivi! Non farti raccontare bugie! La CISL FP, che non ha Governi amici, né opposizioni amiche, intende continuare a portare avanti, insieme alla Confederazione, l’azione sindacale nei confronti di Governo e Parlamento per ottenere:  • il completo superamento del tetto ai trattamenti economici accessori introdotto dall’art. 23, comma 2, del D.lgs 75/2017, in modo da rifinanziare i fondi per la contrattazione integrativa. Si tratta della c.d. legge «Madìa» - una norma prevista a garanzia della tenuta della finanza pubblica - nei confronti della quale coloro che oggi tanto protestano, nel 2017 ed in pieno negoziato per il rinnovo contrattuale 2016-2018 non minacciarono certo lo sciopero generale  • l’estensione anche ai dipendenti pubblici delle agevolazioni fiscali sui premi di produttività, attual...

  Alla fine bisogna essere chiari circa la manovra.  Certo che non ci si esenta dal  fare di più ma uno sciopero generale contro la manovra oggi non è giustificato. Se guardiamo attentamente la struttura tecnica della finanziaria  ci rendiamo conto di dove vanno le risorse. Abbiamo una manovra che orienta due terzi della propria cubatura sul lavoro, pensioni, famiglie, recependo nostre proposte della Cisl .  Perchè allora Scioperare?  Solitamente l'Organizzazione Sindacale che indice uno sciopero dovrebbe avanzare argomenti più convincenti entrare nel merito del testo e delle proposte, rimanere al tavolo di contrattazione. Sembra più semplice abbandonare il tavolo e andarsene in piazza.  Certo, si può sempre fare di più e la manovra è migliorabile, ma la strada giusta è il confronto, l’esercizio di responsabilità e di autorevolezza che deriva dalla delega che ci danno i nostri associati. Se per ogni passo, a prescindere usiamo sempre l’arma più radical...

  V ia libera definitivo della Camera alle misure per contrastare la violenza sul personale sanitario e socio-sanitario.  La nuova legge che introduce l’arresto differito in flagranza per chi aggredisce i sanitari è una risposta attesa e necessaria per fronteggiare l’aumento delle aggressioni a danno dei colleghi. Cisl Fp si era diffusamente espressa in questi anni e finalmente siamo riusciti a sensibilizzare la politica alla gravità di ciò che accade. Questa misura, che permette alle forze dell’ordine di intervenire fino a 48 ore dopo l’aggressione utilizzando documentazione video-fotografica, si tratta di un importante deterrente a cui andranno aggiunte altre misure contenitive. Ora è fondamentale che questo sia solo l’inizio di un percorso di maggior tutela del personale. Non basta, infatti, inasprire il codice penale: servono programmi di formazione al personale per la gestione di situazioni critiche e campagne di sensibilizzazione alla cittadinanza, affinché l’aggressione...

  La CISL FP Verona riconferma  la grande attenzione che da sempre rivolge alla Polizia Locale  con questo  percorso di formazione tecnica pratica (in presenza), totalmente gratuito , tenuto da docenti di indiscussa professionalità e competenza.  Un corso articolato su 5 incontri di 4 ore ciascuno pensato come un vero aggiornamento professionale  per la categoria, per agenti e commissari di Polizia Locale. GIOVEDI’ 21 NOVEMBRE 2024 DALLE ORE 14 ALLE ORE 18 Come effettuare il controllo di un cantiere edile Docente:  Istr. Capo Kucharzewski Martine Nucleo Edilizia P.L. Verona GIOVEDI’ 28 NOVEMBRE 2024 DALLE ORE 14 ALLE ORE 18 Le procedure pratiche di Polizia Giudiziaria (come procedere per identificazione, fermo e/o arresto); Posti di blocco e sgomberi. Docente:  Vice Comandante Pennella Massimo P.L. Verona GIOVEDI’ 23 GENNAIO 2025 DALLE ORE 14 ALLE ORE 18 La quotidianità della Polizia Locale: casi pratici Docente:  Comm. Marco C...

  Oggetto: Sanità Pubblica - Ordinanza Cassazione n. 28575/2024 – Corresponsione indennità di turno nel giorno di riposo compensativo si invia per opportuna conoscenza, in allegato, la recente ordinanza della Corte suprema di Cassazione, sezione Lavoro, n. 28575 del 06/11/2024, dove trova conferma la definizione del giorno successivo al cd. “giorno di smonto” come giornata di riposo compensativo e non come giornata di riposo settimanale. Come ricorderete, la differenza è dirimente in quanto vi sono talune indennità, ad es. nel caso in esame l’indennità di turno e l’indennità di terapia intensiva e subintensiva, che possono essere erogate soltanto nel giorno di riposo compensativo, trattandosi di compensi strettamente connessi alla gravosità del lavoro prestato in turni ed agganciati alla effettiva prestazione del servizio. Diversamente, tali indennità non sono corrisposte nel giorno di riposo settimanale previsto dall’articolazione ordinaria dell’orario di lavoro (si veda Cass., Se...

  Oggetto: Richiesta di Incontro per la Procedura di Licenziamento ai sensi dell’Art.189 comma 6 CCII della Gradiente Cooperativa in Liquidazione. MASSIMA DISPONIBILITA'          Con la presente, la Scrivente Organizzazione Sindacale CISL FP  Veneto e Verona, in merito a quanto comunicato in data 08 novembre 2024, desidera comunicare la propria disponibilità ad un incontro nei prossimi giorni.  Considerato che la presenza della maggior parte dei lavoratori occupati è su Verona, chiediamo che l’incontro possa tenersi nella medesima città.  La nostra massima disponibilità nei prossimi giorni, auspicando una convocazione nel più breve tempo possibile Restiamo in attesa di un Vostro cortese e sollecito riscontro per concordare data e ora.