CISL FP Verona: “Serve responsabilità e trasparenza nella contrattazione RSU in ULSS 9 Scaligera. Basta con i giochi di potere”

 

Durante l’assemblea RSU tenutasi il 9 settembre presso la Sala Riello di Legnago, la CISL Funzione Pubblica Verona ha ribadito la propria volontà di contribuire in modo costruttivo alla firma dell’accordo sui Differenziali Economici di Professionalità (DEP), ritenuto prioritario per il comparto della sanità pubblica territoriale.

Nonostante un’iniziale apertura da parte della FP CGIL e del Nursing Up, che compongono la maggioranza, la seduta ha registrato un improvviso e inspiegabile dietrofront, culminato con la proposta – da parte del Coordinatore RSU – di mettere al voto una nuova proposta, mai discussa prima d’ora, generando confusione e tensione tra le sigle presenti.

“La CISL FP Verona, insieme a UIL, UGL, Nursind e Dico Sì, ritiene fondamentale rispettare l’accordo quadro nazionale del 2022 sulla costituzione delle RSU,” dichiara Giovanni Zanini, Segretario Generale della Cisl Fp Verona. “Non possiamo presentarci all’amministrazione con un Comitato di Coordinamento che non rispetti le regole condivise. Serve responsabilità, non logiche di scuderia.”

Poco comprensibile, forse obbligato da logiche politiche, anche l’atteggiamento “ stampella” del Nursing Up che segue pedissequamente quanto decide la scuderia Fp CGIL in barba ai bisogni di lavoratrici e lavoratori che la RSU rappresenta.

A fronte dell’atteggiamento poco trasparente e non super partes del Coordinatore RSU, le sigle di minoranza hanno deciso di abbandonare l’assemblea e redigere una lettera ufficiale indirizzata all’amministrazione, chiedendo la convocazione dell’intera RSU per procedere alla firma dell’accordo.

“La sanità pubblica ha bisogno di soluzioni, non di ostacoli ideologici. La CISL FP Verona continuerà a lavorare per garantire ai lavoratori rappresentanza, dignità e risultati concreti.”